Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum suchen wir Sie als Fachärztin:Facharzt (w/m/d) für Arbeits­medizin oder Ärztin:Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeich­nung Betriebs­medizin für unser Stadt-Up Frankfurt!

Die abwechslungsreiche arbeits­medizinische Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe umfasst die unterschiedlichsten Arbeits­bereiche und Tätigkeiten z. B. vom Amt für multi­kulturelle Angelegenheiten, den städtischen Bühnen (2-Sparten-Haus, Schauspiel und Oper mit eigener Konstruktions­abteilungen und Werkstätten), über die Feuerwehr (vorbeugender Brand­schutz, Einsatz- und Rettungs­dienst, Bevölkerungsschutz, Ausbildung), das Ordnungs­amt (Verkehrs­sicherung, Stadtpolizei, Lebens­mittel­­kontrolle, Führerscheinstelle) bis zum Zoo (Tierpflege, Pädagogik, Verwaltung).

Für die umfassende arbeitsmedi­zinische Betreuung von ca. 14.000 Mitarbeitenden und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

• Wahrnehmung aller betriebs­ärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeits­schutzgesetz, Verordnung zur arbeits­medizinischen Vorsorge und anderen Rechts­vorschriften
• Durchführung viel­fältiger arbeits­medizinischer Vorsorgen, personal­ärztlicher Untersuchungen, Eignungen und Begutachtungen zu arbeits­medizinischen Frage­stellungen
• Unterstützung bei der Eingliederung und Wieder­eingliederung erkrankter und schwerbehinderter Beschäftigter
• Mitarbeit in Projekt­gruppen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung und des Gesundheits­managements
• Beratung der Führungs­ebenen und der Personal­vertretungen in allen Fragen des Gesund­heits­schutzes
• Schulungen, Beratungen und Informationen zu unterschied­lichen arbeits­medizinischen Themen und Präventions­maßnahmen
• Mitarbeit bei der Wissens­vermittlung und Weiter­bildung junger Kolleginnen:Kollegen
• Zusammen­arbeit mit der Abteilung Sicherheits­technik

• abgeschlossene Facharzt­ausbildung im Bereich Arbeits­medizin oder die Zusatz­bezeichnung Betriebs­medizin
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Engagement, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Organisations­fähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten und Beratungs­kompetenz
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie dem Internet
• hohe interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz

• den regelmäßigen Austausch im Team sowie ein umfang­reiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen
• eine leistungs­orientierte Bezahlung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenen­darbeit und ohne Reisetätigkeit, an einem zentral in Frankfurt am Main gelegenen Arbeits­platz mit guter räumlicher und hochwertiger apparativer Ausstattung, Betriebskita-Platz im Rahmen eines Kontingent­angebots)
• betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung

* Bei Vorlage der Facharzt­anerkennung für Arbeitsmedizin oder bei Ärztin:Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebs­medizin wird die Gewährung einer Zulage geprüft werden. 

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehin­derte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Heidebrecht, Tel. (069) 212-38416.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2023.